Mais de 350 projetos estão concorrendo a investimentos de R$ 220 milhões do Programa Petrobras Socioambiental

A Seleção Pública do Programa Petrobras Socioambiental atingiu a marca de 357 projetos inscritos em sua segunda etapa, que teve o período de cadastro encerrado no fim do mês de fevereiro. O elevado número de inscrições demonstra o grande interesse de organizações da sociedade civil em participar do programa da Petrobras que visa a apoiar iniciativas socioambientais que gerem transformações sociais e ambientais positivas na sociedade e fomente o diálogo com as comunidades onde a Petrobras desenvolve suas atividades econômicas.

Destes 357 projetos, 28 serão selecionados e receberão investimentos de R$ 220 milhões no total, para três anos de execução das atividades.  Esta segunda etapa contempla projetos com atuação nos estados de Rio de Janeiro, São Paulo, Espírito Santo, Minas Gerais e do bioma Pantanal (Mato Grosso ou Mato Grosso do Sul). Os projetos selecionados se somarão aos 31 projetos aprovados na primeira etapa, que já estão em a fase de contratação e contemplam investimentos de R$ 212 milhões em 11 estados nas regiões Norte, Nordeste e Sul.  Realizada em duas etapas, esta é a maior seleção Pública do Programa Petrobras Socioambiental já realizada, com investimento R$ 432 milhões em projetos socioambientais em todas as regiões do Brasil.

“De acordo com a análise de retorno social do investimento e análise de custo-benefício, para cada real investido em projetos socioambientais, a sociedade recebe o equivalente a cinco reais se considerarmos os benefícios do desenvolvimento de pessoas e de conservação do meio ambiente. São incontáveis as histórias de transformação na vida das pessoas e isso tem uma relação direta com o nosso negócio”, afirma o gerente executivo José Maria Rangel.

Das 357 inscrições, 334 concorrem nas 23 oportunidades para projetos não incentivados nas temáticas e Educação, Desenvolvimento Econômico Sustentável, Florestas e Oceano. As outras 23 propostas concorrem nas cinco oportunidades para projetos incentivados na linha de Educação.

Entre as oportunidades com maior número de inscritos na linha de Educação será selecionado um projeto para promover o desenvolvimento de competências para o trabalho visando a inserção profissional digna e geração de renda em Santos, podendo ter atuação também em outros municípios do litoral de São Paulo. Entre os projetos de Desenvolvimento Econômico Sustentável, as maiores procuras foram para projetos que atuarão com a promoção do empreendedorismo e/ou emprego e geração de renda nas cidades de São Paulo e Macaé (RJ).

Na área ambiental, a oportunidade com mais inscrições em Florestas foi a relacionada com a mitigação da mudança climática e conservação da biodiversidade no bioma Pantanal. A maior procura, entre os projetos na temática Oceano, foi direcionada para a oportunidade que busca iniciativas alinhadas ao Plano Nacional de Combate ao Lixo no Mar, atuando na prevenção e mitigação de impactos de resíduos e aliando a promoção da saúde do oceano com o bem-viver de comunidades locais e tradicionais.

Entre os projetos incentivados, enquadrados na Lei Federal de Incentivo ao Esporte, a oportunidade mais concorrida vai escolher um projeto para desenvolvimento de competências motoras, cognitivas, sociais e emocionais de crianças e adolescentes nos municípios de Cosmópolis, São José dos Campos e Cubatão (SP). De forma opcional, a Petrobras estimula que esses projetos desenvolvam o protagonismo e a participação cidadã de crianças e adolescentes, utilizem o esporte como ferramenta de desenvolvimento, fortaleça o diálogo das famílias e a comunidade com a escola e/ou destaquem a história e a cultura afro-brasileira em suas atividades.

A previsão é que os escolhidos nesta segunda etapa da Seleção Pública 2023 sejam anunciados em maio após as etapas de triagem administrativa (1), quando são checados os documentos das organizações proponentes; de avaliação técnica (2), que observa a adequação e o mérito das propostas de projetos; e a etapa de Comissão de Seleção (3), que  reúne um grupo multidisciplinar com a participação de profissionais da Petrobras, do Poder Público e de organizações da sociedade para a decisão final do processo de seleção.